众所周知,个性在职业成功中起着作用。然而,新的研究表明,伴侣的个性可以极大地影响你的事业。
来自圣路易斯华盛顿大学的研究人员在过去的五年对4544名已婚人士进行调查，检查是否配偶个性对职业成功有影响。
使用36-项问卷,研究人员将每个参与者分类为“五大”人格特质之一:开放、责任心、外向性、随和性和神经质。
接着研究人员询问参与者个人收入、晋升、性关系频率、关系满意度、持续时间、家庭劳动分工，甚至谁决定休闲活动,如外出——所有这一切在配偶对他们有多大影响中都可以发挥作用。
“我们认为伴侣共同决定他们的空闲时间经常要花费更多的时间在一起,因此,更有可能吸取彼此的特质,”研究人员解释。
衡量所有这些因素之后,一个配偶最被喜爱的特质是：责任心。
“我们发现,有一个有责任心的伴侣是与较高水平的工作满意度,较高的收入和更大的职位晋升可能性相关的,”报纸上说。
有责任心包括高度的体贴,良好的自我约束和目标导向行为。注重细节和有组织的个人通常被归类为有责任心。
当然,有许多因素在事业成功中发挥作用。如果成功的配偶对他或她自己“有责任心”,配偶的性格还重要吗?如果一方不工作,允许另一方更关注他或她的职业生涯而非家庭职责呢?
研究人员控制了这些因素,单收入家庭与双收入家庭,一个人自己的个性特征以及其他,发现配偶的性格影响了事业成功。
“个性伴侣的好处不是源于做配偶的工作,而是创造条件,使配偶有效地工作,”研究人员写道。“人们不仅可以因为婚姻在工作中受益,但部分因为他们和谁结婚了。”
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